Mit kell tudni a TB jogviszony igazolásról babaváró hitel esetén?
Alapvetően abban az esetben lehet felvenni a Babavárót, ha az igénylő pár legalább egyik tagjának
van a kérelem benyújtásakor 3 éves, permanens TB jogviszonya. Vagyis elégséges a házaspár csupán
egyik tagjának jó TB jogviszonnyal rendelkeznie.
De mi is ez a társadalombiztosítási jogviszony?
A köztudatban az él, hogy a munkaviszonnyal rendelkezők, valamint a vállalkozók fizetik meg maguk után a TB járulékot, vagyis ők tekinthetők
biztosítottnak.
Ez azonban csupán részigazság, az alábbi jogviszonyok felelhetnek meg a Babaváró hitel szempontjából:
A Tbj jogszabály 6.§-a alapján biztosított személyek, vagyis:
- a dolgozók
- szövetkezeti tagok, akik személyesen közreműködnek a szövetkezetben (kivéve
iskolaszövetkezet, nyugdíjszövetkezet, kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete) - álláskeresési támogatásban részesülők
- emberi vállalkozók
- társas vállalkozók
- megbízási szerződés alapján munkavállalók
- egyházi személyek
- mezőgazdasági őstermelők
- főállású kisadózók
- köztársasági elnök házastársa
- állami projektértékelői jogviszonyban álló személyek (ha jövedelme eléri a minimálbér 30
százalékát) - azon külföldön alkalmazottak, akikre a magyar TB jogviszony érvényes.
- Magyarországi felsőoktatási intézmény nappali tagozatos tanulói.
- Azon magyar állampolgárok, akik nem magyarországi felsőoktatási intézmény nappali
tagozatos tanulói. - Azon magyar állampolgárok, akik nem magyarországi TB jogviszonnyal bírnak.
- Az ún. diplomás GYED-ben részesülők.
Az alapfeltételt sokféleképpen lehet teljesíteni, nem csupán a munkaviszony lenne a jó. Ezzel
párhuzamosan az igénylést megelőző 180 napra szigorúbb szabályok érvényesek.
Az igénylést megelőző fél évben szigorúbb az követelmény a TB jogviszony kapcsán
Mindenképp ki szükséges hangsúlyozni, hogy az igénylést megelőző fél évben szigorúbb feltételeket
szükséges teljesíteni. Nem fogadható már el a tanulói jogviszony, a nem magyarországi TB jogviszony,
esetleg az ún. diplomás GYED.
A Tbj. jogszabály hatálya alá tartozó jogviszonyok közül is csupán az alábbiak fogadhatók el:
- munkaviszony
- szövetkezeti tagi jogviszony (a korábban is említett megkötésekkel)
- emberi vállalkozói jogviszony
- társas vállalkozói jogviszony
- megbízási szerződésen alapuló jogviszony
- egyházi szolgálati jogviszony
- mezőgazdasági őstermelői jogviszony
- főállású kisadózói jogviszony
Vagyis durva megközelítésben kijelenthető, hogy az igénylést megelőző 180 napon belül már valóban
magyar alkalmazotti, esetleg vállalkozói jogviszony a követelmény.
A külföldön alkalmazottak részére van egy könnyebbség: elégséges az utolsó 90 napban teljesíteni a
szigorúbb elvárásokat azoknak, akik az igénylést megelőző 180. napon nem magyarországi
társadalombiztosítási jogviszonnyal bírnak.
Vagyis a külföldön élő magyar pároknak elégséges a Babaváró igénylését megelőzően 3 hónappal
hazaköltözniük, valamint itthoni munkaviszonyt létesíteniük. (Legalábbis ezzel teljesítik a jogszabályi
feltételt, egyes bankok azonban hosszabb munkaviszonyt is elvárhatnak.)
Különleges elvárások – az ördög a részletekben rejlik
Mit jelent a permanens biztosítotti jogviszony?
Magától értetődő módon nem azt, hogy egy helyről szükséges igazolni a teljes 3 évet. Vagyis nem
bukják el a kedvezményes hitelt azok sem, akik 3 éven belül munkahelyet váltottak. A lényeg az, hogy
két jogviszony között nem telhet el 30 napnál hosszabb idő. Ez azt jelenti, hogy két munkahely között
legfeljebb 30 napot lehet az igénylő munka nélkül. Fontos, hogy a megszakítás időszaka nem számít
bele a 3 éves jogviszonyba. (Ha valaki 6 alkalommal váltott munkahelyet 3 év alatt és minden
alkalommal 30 napot töltött munka nélkül, akkor neki összesen az elmúlt 3,5 évben kell megfelelő
jogviszonnyal rendelkeznie, ugyanis a munka nélkül töltött hat hónap nem fog számítani.)
A felsőoktatási intézmény elvégzése után nem szükséges rövid idő alatt munkába állni
A főiskola, egyetemet követően nem olyan könnyű rapid módon munkát találni, sok fiatal részére
több mint 30 nap szükséges az első munkahely megtalálásához. Éppen emiatt a frissen diplomázott
fiatal korúak kapnak egy kedvezményt: akár 6 hónap is eltelhet az iskola elvégzése, valamint a
munkába állás között. Természetes módon ez esetben sem számít bele a 3 éves jogviszonyba az
álláskeresés időszaka.
A közmunka programban töltött idő csupán korlátozottan fogadható el
A 3 éves Tb jogviszonyba a közfoglalkoztatási programban töltött időből legfeljebb 1 évet számítanak
be. Vagyis a hosszabb időn át közmunkát végzők nem lesznek jogosultak a támogatásra,
kedvezményes hitelre.
Milyen dokumentumokat szükséges benyújtani igényléskor?
A Babaváró hitel esetekor nem elégséges nyilatkozni, az elvárt TB jogviszony meglétét igazolni is
szükséges. A különféle kategóriákat azonban más más dokumentummal lehet alátámasztani:
A Tbj jogszabály 6.§-a szerinti biztosítotti jogviszonyt a kormányhivatal, OEP által kiállított igazolással
szükséges alátámasztani.
A nem magyarországi társadalombiztosítási jogviszonyt a nem magyarországi hatóság igazolásával,
ezen kívül annak hiteles fordításával szükséges alátámasztani.
A magyar felsőoktatási intézményben folytatott tanulmányokról az adott intézmény által kiállított
igazolás szükséges.
A nem magyarországi felsőfokú intézményben folytatott tanulmányokat a nem magyarországi
intézmény igazolásával, ezen kívül annak hiteles fordításával szükséges alátámasztani. Ezzel együtt
szükséges a nem magyarországi bizonyítványok, ezen kívül oklevelek elismeréséért felelős hatóság
egyenértékűségről szóló állásfoglalása is.
Ha a 3 év több különféle kategóriából áll össze, abban az esetben több igazolást is szükséges
szereznie a párnak. Ha példának okáért az igénylő az elmúlt 3 évben az első két évben még tanult,
azóta dolgozik, abban az esetben a kormányhivatal igazolás mellé szükség lesz a felsőfokú
tanulmányokat alátámasztó dokumentumra is.
ÚJ Babaváró TB igazolási Rendelet 2024.10.01.-től
A rendelet szerint a KATÁS vállalkozók, őstermelők, átalányadózóknak 2024. október 1-től elég
lesz 1 éves TB jogviszonyt igazolniuk a babaváró hitel felvételéhez.